FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem an der Nordsee und in den Schweizer BergenArbeitgeberunterstützte Altersvorsorge INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einführung in die anstehenden Aufgabenbereiche unter professioneller Anleitung Ermutigung zu selbstständigem Arbeiten
am selbstständigen Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einführung in die anstehenden Aufgabenbereiche unter professioneller Anleitung Ermutigung
bei der sozialen Integration in die große Gemeinschaft Organisation von Wohnbereichsübergreifenden Angeboten sowie Gestaltung des Freizeitangebots Beratung sowie Planung und Durchführung von notwendigen Maßnahmen
Ihre Perspektiven – unsere Angebote • abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team • Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket • betriebliche Gesundheitsfürsorge
Unterstützung bei der sozialen Integration in die große Gemeinschaft Organisation von Wohnbereichsübergreifenden Angeboten sowie Gestaltung des Freizeitangebots Beratung sowie Planung und Durchführung
- Einsatz in TeilzeitUmfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Sozialarbeit innerhalb
der monatlichen Bruttovergütung)Breites Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits) Worauf Sie sich freuen können Aktive Mitgestaltung
Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit
in Konfliktsituationen Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige
, Antragstellungen und zur Sozialversicherung. Unser Angebot Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche Gesundheitsförderung
Angeboten und Maßnahmen Erstellung von individuellen Förder- und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Kostenträgern Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Erarbeitung
der gesamten Betreuungseinsätze des Sozialen DienstesErarbeitung von Angeboten anhand der Biografie sowie individueller KrankheitsbilderFallbesprechungen, sozialen Integration im Tagesablauf und ggf
der gesamten Betreuungseinsätze des Sozialen DienstesErarbeitung von Angeboten anhand der Biografie sowie individueller KrankheitsbildeFallbesprechungen, sozialen Integration im Tagesablauf und ggf
, Antragstellungen und zur Sozialversicherung. Unser Angebot Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche
Für unsere Abteilung Medizincontrolling suchen wir eine Leitung Medizincontrolling (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes
- und Gruppenarbeitstechniken Unser Angebot Voll- oder Teilzeittätigkeit Strukturierte Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre Arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine langfristige Zukunftsperspektive Jobticket
- und Kommunikationskompetenz • Kenntnisse in Moderations- und Gruppenarbeitstechniken Unser Angebot Voll- oder Teilzeittätigkeit Strukturierte Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre Arbeitnehmer
. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
und eine empathische Grundhaltung gegenüber unseren Bewohner:innen Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude an musischen und kreativen Angeboten sowie an der Bewegungsförderung Hohe Sozialkompetenz und seriöses
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
ab sofort. Unser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Gezielte individuelle Fort- und Weiterbildung Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss
Angebote stetig zu verbessern. Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei. Sie vertreten unsere Einrichtung in internen
im Alter mit einem vielfältigen und auf den Einzelnen zugeschnittenen Angebot der Assistenz, Förderung und Pflege. Mit Stammsitz in Rheinfelden engagieren sich 1700 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten
in den Einrichtungen Kontrolle und Überwachung der Einhaltung aller technischer und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich Einholen von Angeboten
von Angeboten für den haustechnischen Bereich Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung der Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Ihr Profil als Leitung Haustechnik (m/w/d
- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible
Angebote Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche
und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives
Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives
; Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
, sondern vor allem die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt. Sie stellen
Sie nicht und die Weiterentwicklung unserer Angebote und Leistungen reizt Sie. Außerdem verstehen Sie es, Ihr Netzwerk zu Einrichtungen, Ämtern und Institutionen effektiv zu nutzen. Wir erwarten WARUM SIE HIER RICHTIG
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Kontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich Betreuung
Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH in Wermsdorf ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung in der 39-Stunden-Woche gute
Tagesklinik Torgau ab sofort | unbefristet | Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung in der 39-Stunden-Woche gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Angebote Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche
- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible